職場でのストレスが原因でうつ病になり、休職されている方から
のご相談をたまに受けることがあります。
ゆっくり休むことで、かなり症状が改善されている方も多いのですが、
そのような状態から職場復帰を考える段階になると、色々な心配を
される方が多いんです。
私が以前勤めていた会社は、かなりの大企業のグループ会社だったの
ですが、周りにも仕事や人間関係のストレスで休職される方が何人か
おられました。
中には職場復帰できずに、そのまま退職される方もおりましたし、
職場復帰しても、しばらくは短時間勤務や週３日程度の勤務だったり
なかなか元の状況に戻られるのに苦労されている方も多かったと思います。
大企業であれば、そのような休職される方がいても、何とか組織は維持できる
かと思いますが、これが中小企業だとそうは簡単にいきません。
中小企業に勤められている方で、職場の人間関係などによるストレスにより、
心の悩みや病を抱えてしまった方は、会社に残れずそのまま自主退職するか、
最悪な場合退職勧奨や整理解雇の対象になってしまった方もおられました。
このような状況を避けるためにも、日頃からストレスを溜め込まないように
発散したり、早めにカウンセリングを受けるなどが必要かと思います。
大企業の場合は産業医や保健師を抱えているところもありますので、
とにかく早めに相談することをオススメいたします。
＜メンタルヘルス 職場復帰の難しさ＞
http://www.swissinfo.ch/jpn/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%AB%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9-%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%BE%A9%E5%B8%B0%E3%81%AE%E9%9B%A3%E3%81%97%E3%81%95/40574830
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