アドバンテッジリスクマネジメント社のニュースリリースを読んだのですが、
男性より女性のほうが「ストレス耐性」が大幅に高いという調査結果が出たようです。
来年３月卒業予定の学生を対象とした調査のようで、そのニュースリリースの文章の
なかで、気になった点がありました。
女性のほうが「ストレス耐性」が高いが、入社後にストレスを抱えてしまう傾向が
高いのだそうです。
それはもしかしてなのですが、就職活動中か直後の頃に調査をしていると
思われますので、その影響で女性のほうが就職活動で無理をしている影響で、
「ストレス耐性」の数値が高く出てしまっているのではと感じました。
自分の志望とは異なる企業などに入社して、ストレスを抱える人が
女性のほうが多い状況は想像できます。
男性より女性のほうが「我慢強い」のは確かかと思いますが、
その反動によるストレスの強さも女性のほうが大きくなる傾向は強いと感じます。
＜2015年3月卒業予定者の採用適性を調査 ストレス耐性・コンピテンシー、「女性のほうが大幅に高い」＞
http://www.armg.jp/pressrelease2/pr14-09-19.html
